第35章 亲密达成，公司中秋节福利

;  韩靖安慰道：“没关系的，旷一两节课不要紧的。”

    “好吧。”乔夏想着上午两节课的老师不怎么点名，所以就答应了下来。

    不过她还是在某信上跟尚雨彤说了一声。

    如果老师点名的话，让她帮自己答到。

    乔夏今天只有上午有两节课，韩靖也没有去上班。

    两人在家里窝了一天。

    第二天吃过早餐，韩靖将乔夏送到学校，他就开车去了公司上班。

    来到公司的第一件事就是把冯薇叫了过来。

    “冯姐，马上就要中秋节了，你跟公司几个部门经理协商一下关于中秋节给员工的礼品事宜。”

    “看除了月饼外还要不要准备一些其他的。”

    “另外再通知财务经理王惠，中秋节给每个员工准备一千块钱的现金红包，在放假前一天发放到员工手中。”

    相比于直接打到工资卡上，发放现金红包要更能凸显出公司对员工的心意。

    而且红包是韩靖给员工的额外福利，不管是管理层还是普通员工，红包里的钱都是一样的。

    可惜的是，韩靖不能在公司里给自己谋福利。

    不然这个中秋红包他一定多发点。

    “好的，老板。”冯薇点头应道。

    处理完过节员工的福利问题，韩靖又把财务经理王惠给叫了过来。

    “王经理，目前公司的账户上有多少资金？”

    王惠笑着回道：“有两千三百余万，另外还有几个项目在月底有回款。”

    “预计到中秋节放假前，公司账户上的资金能达到两千四百万。”

    韩靖脸上露出满意的笑容。

    公司账户上资金达到两千四百万，那公司这个月有四百万的收益。

    等到下个月韩靖就能得到四万多的现金奖励。

    有了这个钱，也能暂时缓解手中没钱用的窘境。

    “好，你要时刻关注公司投资的项目的回款情况。”

    “这个月公司除了中秋节的福利和正常的经营支出外，其他的支出都推迟到下一个月。”

    “好的，韩总。”王惠虽然对韩靖的要求不解，但是对韩靖的决定她也会毫不犹豫的执行。

    “对了，前景网络那边中秋节的员工福利是跟前景投资一样，还是低一个档次？”

    韩靖说道：“一样吧，这件事你让辛成业自己去处理就行了，财务直接走子公司的账。”

    都是自己手底下的员工，韩靖也不能太过区别对待。

    让王惠离开后，韩靖就坐在老板椅上沉思。

    现在公司也经营了快三个月了，他早就发现了系统的一处漏洞。

    那就是他投资出去的钱，只要当月把公司账户上的资金花光，下个月就能变成公司的收益返还回来。

    也就是说，只要韩靖投资的项目不亏本。

    当月把公司账户上的资金花光。

    下个月在系统补充了资金后，原先投资出去的钱只要能够回款就变成了公司的收益。

    系统的等级越高，投资出去的钱越多，获得的收益也就越多。

    从而韩靖从系统处获得的奖励也就越高。

    想到这里，韩靖顿时信心百倍。

    恐怕要不了多久，他就能挣到在星市买房的钱了。