子寒关上办公室的门,走到我身边,拍了拍我的手臂安抚着我说:“你先不要生气。”
“你可别求我放过他!跟了我那么久,别的东西学不到,就学到了怎么钻公司的空子!”我怒骂。
“这事情,你不能怪他。”子寒说。
我怒道:“我不怪他难道怪我自己!”
子寒点点头说:“是的,怪你自己?”
我惊讶的问:“为什么?”
子寒让我坐下,然后说:“因为你自己用人不查。”
“啊?你这话什么意思。”
“既然你让他们去采购商品,每一次采购,你都不查,你想想看殷然,他做这一件事不是第一次了,难道说,他们第一次采购就敢在一万多的商品上拿两万块钱的回扣吗?事情都是从小发展到大的。或许,他第一次拿了一两百回扣,没人查,然后就发展到了五六百,**百,上千,几千,最后才上万。问题就出在你既然让他们去采购,为什么在他们第一次第二次拿几百回扣的时候不查,而到了出现大问题的时候发觉了才查呢?”子寒问我。
我说:“这帮家伙,鬼知道他们花花肠子那么多。你看看以前万州,南林,闫宁,一个个的哪个不是老老实实的。而现在,怎么都变成了这样,全都开除重新招人算了!”
子寒说:“问题是出在你的身上,你看他们为什么能够钻那么多空子?一个公司如果有好的制度,那么,坏人可以变成好人,如果没有好的制度,好人可以变成坏人。因为公司对他们缺少了有效的监督。人本质上都是自私的,在一个利益至上、又缺少制度监管的公司里,是公司提供了他们空子漏洞给让他们钻,这是客观规律,与公司环境中的个人无关。倘若公司采购中有有效的监督,当初他们犯错,小错就惩罚他,大错就开除他,不宽恕赦免。这样,即使让他们钻空子,又有谁敢呢?怎么能不详细调查,不区别是非?想要除草那样都开除,公司能够不乱吗!还是先在采购部那里多加一道规定,采购了之后让采购部的领导人去进行检查监督,而检查监督后再确认购买,而你这边,在每次采购后也派人,让我或者是你自己监督检查,如果有拿回扣的,就采取惩罚措施,谁还敢拿回扣呢?你刚才没见万州眼泪都要流出来了,这说明他还有愧疚之心啊。你为什么要一棍子打死他呢?”
子寒一番话,让我茅塞顿开。
“好,就依你的办。”
这件事,我跟臻能河说,我不想把这件事弄的公司每个人知道,就让我自己对万州进行一次教育就行,然后改了公司的采购制度。万州当天在下班后,拿了一份报告交给我,我一看,竟然是辞职报告,说自己错了,没脸在公司做下去,辜负了我和子寒,臻能河等人的信任。
我一下子抓过来就撕得粉碎,说:“你回去写个认错的报告,然后好好反省自己,公司不打算追究你的任何责任,包括以前的。如果你反思两天后,还是想不开,那你就走吧!”
“对不起。”万州一个劲地道歉。
我说道:“万州啊,人到了社会上,特别是面对钱的时候,经不起诱惑的人,很多,很多。比如做采购的拿回扣,还有的拿供应商的钱,有的出去出差报价比真实报价高,很多很多。可是你要想想,公司如果是混蛋对你不好,你对得起你良心你就拿,对,公司的效益虽然过得去,但是对员工们,确实做得不够好,工资不高提成不高。”
“是我的错,公司已经很好了。是我对不起公司。”万州眼眶红了。
“万州,谁呢没有犯过错,谁都有错,懂得改就好了,也是你这件事,让我知道了采购的弊端,我要加一道采购的监督制度。你也不要想太多了,就当是一个教训,公司也接受了你的道歉。公司很快出台监督制度,如在犯错,绝不再绕。”我警告着他说。
万州点着头,道谢着走了。
我给臻能河打电话汇报处理结果,臻能河一听又开始叫起来:“什么!就这么轻易的放过了他!怎么可以,不可以!不行!”
他说让他自己来处理,这公司里面的大老鼠,不严打不知道错不知道悔改。
头疼。
我只好让子寒出马,去跟臻能河把跟我说的各种道理又重新播放了一遍,臻能河听懂不懂我不知道,反正最后他说:“下次不许这样子啦!”
我摸着自己的太阳穴,头疼啊。
天都黑了,收拾好东西正要下班,突然看见,办公室上的天花板好多水滴下来,从慢慢的到很大哗啦啦的爆水管一样的哗啦啦流下来。
这怎么了这是。
我... -->>
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