第一百七十五章 发展石头盟

然后每个月月底再根据贡献分的多少发放工资……哦不，是奖励。”

    在场不乏其他社团的大佬，听祖觉这么一说，都是微微一惊，心想这石头盟也太急功近利了吧？为了招人，给人给装备还给奖励的，不亏到姥姥家吗？

    “丹道、阵道、器道，我们同样也会设置丹道堂，谁要是有这方面的天赋，我们石头盟养着你们，然后根据各自的信用额度发放材料，尽力帮他刷熟练度，提升境界。”

    “同样的，他们炼制出来的灵兵、丹药、阵盘什么的，都必须上交社团，社团会将其折算成贡献分，然后再根据贡献分发放奖励。”

    那些大佬们更加不屑了，培养丹道、阵道、器道人才？而且还是来一个就养一个，这样的事，哪怕就是圣院的十大社团也不敢去做吧？这小小石头盟养得起吗？

    “就算你武道天赋不出众，丹道、阵道、器道也不擅长，那也不要紧，看店卖东西总会吧？只要你有这个心，我们就会给你开个店，并提供充足的货源让你们去经营，然后再根据当月的销售额度评估等级，计算贡献分，定期发放奖励。”

    听祖觉说到这里，有人已经怦然心动，急不可耐的问道：“祖觉常务副盟主，盟里发放的奖励具体是什么？”

    “包括功法、战技、丹药、灵石等修炼资源，以及圣院贡献点之类的东西，就相当于……你们年少时的月例。”祖觉回答。

    “我擅长阵道，请问祖觉常务副盟主，信用额度又是什么？”又有人问，丹、阵、器三道的提升，比武道更难，需要大量资源去堆砌，石头盟愿意给出相应材料让他们练习，即便没有奖励，也会有大把人加入石头盟。

    “这位学长，叫我祖盟就可以了。”祖觉道，“信用额度怎么说，就是我们对你信用的一种评估，打个比方来说，你问我借了一颗灵石，并约定好明天就还我，到期前你还了，我给你加一分，下次再借的时候也就容易了；相反，如果到期了你还没还，我就给你扣一分，下次我就可能不借给你了。”

    “祖盟……”提问继续。

    十几分钟后，祖觉却抬手一压，继续道：“具体的介绍，到时候我们会张贴在驻地里，现在我再来说说石头盟的晋升机制。”

    “刚才也有朋友问了，加入石头盟的条件是什么，我们的回答是没有条件，不管你是和我们志同道合，还是只想来捞点好处什么的，只要你没加入或脱离了其他社团，我们来者不拒，晋升同样如此。”

    “在我之下，还设有三个副盟主，十个护法，二十五个堂主，以及无数个其他管理岗位，只要你有本事，能在月度、季度、年度评估中成绩优秀，并且又没违反石头盟的规章制度，都有可能成为石头盟的管理层。”

    听祖觉这么一说，有个社团的大佬眼前一亮，开口问道：“祖盟，石头盟不考虑忠诚度么？”

    “我们不需要你的忠诚度，也不相信所谓的忠诚度。”祖觉笑道，“我们相信，只要石头盟能给别人给不了的利益，就算有人要背叛石头盟，也要考虑下会不会得不偿失。”

    “所以说，在场有其它社团的会长、盟主们，如果想派人来偷师，或者是想派人来捣乱的话，抓紧了，我们会举双手双脚欢迎。”

    顿时，那些虽然不屑，但却又隐隐觉得不安，想要丢一两个探子进石头盟的大佬们，脸都黑了，不屑的在心里嘀咕道：“一个连忠诚度都不要的社团，就算发展起来了，也必定维持不了多久，还唯我永恒……”