叶萱不得不承认,她此刻回国也帮不了沈铭太多。
沈铭在事业上的野心,他想要打造的娱乐帝国,旗下需要网罗各种类型的艺人,然而现在的叶萱,还不够有名。
戈顿认为,等《奇幻国度》上映后,她就能衣锦还乡。叶萱本人对这个执念不强,只是开始单纯是复出拍戏,此次沈铭被人针对,叶萱想要帮帮他。
她不该那么自私,只想着自己。
如果同样是拍戏,为什么不拍更好的作品?
“我懂了,谢谢你。”
不管三十年前,还是三十年后,叶萱对人的态度永远那么温和,戈顿被她真诚致谢的目光看着,不由有点害羞——他是在片场见过女演员三点全露的大导演好吗!一把年纪了,怎么还会纯情到害羞。
“我去和嘉利讲讲戏,她最近两场戏状态不太好。”
戈顿落荒而逃,叶萱也不疑有他。
嘉利的状态当然不好,叶萱在对戏时一点也不打折扣,她压着嘉利的表演,林凤说嘉利应该给她教学费——“您是在让她进步呢,免费的,便宜小姑娘了。”
在高压下,人的潜力会被发掘到极致。
安妮拍《九香》时,为了在和曾颖对戏时不被比下去,也是进步神速,演的越来越好。可那是因为安妮可以选择“模拟拍摄”,白天拍过的戏晚上躺在床上可以无限重拍,可以提前“预习”明天的戏份,一场戏,第一次拍时会生涩,如果预习过几十次呢?
所以在《九香》的开始和后面,安妮的演技有了截然不同的本质跃进。
嘉利没有安妮的金手指,在叶萱的高压下她会有进步,这进步却是点滴的,循序渐进的,可能要等电影拍完,嘉利才会慢慢回味过来她得到了什么。
现在么,她十分讨厌叶萱。
她还不知道叶萱和安妮的关系,如果知道了,厌恶的等级恐怕还会上升几个台阶!
“阿凤,你说电影上映后,我会收获新的名气吗?”
原本对票房、人气全然不在乎的叶萱,也开始患得患失起来。林凤觉得这是好事,萱姐就该努力站得更高,对演员来说,票房和奖项才是最高的认可——萱姐一定会成功的,哪怕50岁复出,萱姐有的是醇厚如陈酿的精湛演技!
……
因为没有利好消息出现,星伦的股价连续两天都是一片绿。沈锐得意洋洋,好像已经预见到了沈铭的惨败……星伦的内斗传遍行业内,虽然没有谁家股票在涨,没有星伦跌的多就是胜利啊!
都在猜,星伦是不是会被玩儿死。
每一个庞然大物都是从内部开始崩溃的,星伦当然不会很快破产,但它要一蹶不振呢?现在的签约艺人,还甘心呆在星伦吗?
几家华娱公司都在掂量自己的实力。
假如安妮要选择和星伦解约,他们是否有吸引安妮签约的优势?除了安妮,星伦还有不少赚钱的艺人,趁机挖过来不挺好的?
星伦到时候或许会缺现金流,缺钱嘛,我们给支付艺人的违约费,简直是双赢!
“安妮会离开星伦吗?有传她的违约费是3亿华币,可不是3000万、300万,有没有公司愿意支付?”
安妮是个很高产的电影咖。
但对电影咖来说,她的收入每年都能预算。要想拍好电影,一年最多两部戏,有时候全年只打磨一部电影。星伦有内部消息称,安妮与华纳签订的是保底片酬+票房分成,靠着《梦中婚礼》的票房分成,她可以拿到上亿华币的收入。
这样的电影,却不是每一次都能遇到的,就算每年能赚1亿,分给公司的不会超过3000万……以安妮的咖位,不可能签比7:3收入分成更差的经纪约了。据说,她和星伦的分成约是8:2,就按这个分成比例计算,经纪公司能从她身上获得的收入,一年不会超过5000万,毕竟安妮不参加商演,也不上各种综艺捞钱,甚至不乱拍广告。Valentino的代言费很高,然而像这样的代言机会,并不是年年都有的。
即便从账面上来看,挖走安妮是亏本的。
但有好几家公司都对她感兴趣,国内能出这个违约金的大娱乐公司屈指可数,他们想挖走安妮,是因为安妮带来的利益,远非从账面上去看……一年赚5000万,要六年后才能捞回3亿?不不不,超级红星的价值不是这样计算的。有了安妮,公司在谈项目时会多许多底气,就像CAA的捆绑销售,想请安妮拍戏,行啊,那就要用我们公司名下的导演、其他演员,甚至让我们带资入组。
“但她和沈铭的关系,眼下十分稳定吧?单独挖安妮,几乎不可能成功。”
那能不能,把沈铭一块儿挖走呢。
像泛亚,一开始就打算要挖沈铭,沈铭当经纪人时就是娱乐点金手,他管理公司的能力姑且不说,他挖掘新人,打造新人的能力……算是笑傲业内了。
前有夏诗语,后有安妮。
特别是安妮,她是近几年来最红的华语明星,她走红的路线就在那里,可谁能轻易复制出来?
首先你得挑到一个绝佳的苗子。
再者你得在一堆资源里,选出最适合她的那个,不是大导演的片子就会成功,《侠影》的前车之鉴还在哪里摆着呢,选片的眼光,比是不是大导演、大投资更重要。
如果真的有合适的大制作,你还得有那个资源将艺人塞进项目中——Dior和Valentino这样的牌子,也不是闭着眼睛挑选代言人的,在和安妮签约前,它们同样考虑过别人,最终代言合约落到了安妮手中,她的经纪人功不可没。
最后,你有搞定一切的本领,那你选中的苗子,是否真的值得打造?
她有天赋,然而能不能全心全意按照你给规划的路线走,稍微有点名气时,她会不会谈个恋爱就不顾事业,对自己的形象管理,能否有绝佳的自制力?!
安妮的成功摆在那里,但下一个“安妮”在哪里,依旧遥遥无期。安妮的成功,有一半属于她自己,另一半绝对属于她的团队,沈铭就是团队里的灵魂人物。
沈铭的价值,不会比安妮低。
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