这段时间我也在思考产品策划中心的构架,这次铂金岸的研究,让我有了一个比较清晰的想法。”萧晶道。
“你说说看。”蒋旭君道。
“由于商业的特殊性,产品策划是一个长期的过程,很多商业都需要等到确定商家之后,才能给出细致的建议。”
“所以我认为,产品策划中心,建议设置住宅策划部,商业策划部,以及主力店招商部。”萧晶说道。
“同时产品策划中心对于后期的推广和运营,都需要参与进去,具有建议权和评审权。”
“这样,整个项目策划才能打通任督二脉,做到真正的融会贯通。”
说白了,萧晶这是要权来了。
如果不能参与到后期,他的这些想法说不定根本就无人理会。
每个部门,每个人,都会有自己的私心。
后期部门如果有自己的一些想法,很可能会将所谓的策划方案束之高阁,再找出一堆理由来证明行不通。
这正是参谋人员的悲哀,所谓参谋不带长,放屁都不响。
蒋旭君想了想,觉得萧晶说得有些道理。
但同时,他又觉得这样萧晶的权利会不会太大了些。
蒋旭君道:“你的想法很好。要不是因为你太年轻了,我真想给你个副总裁当当。”
萧晶听到耳中,并没有觉得高兴,反而感觉到一股寒意。
尼玛,这会不会是老板在敲打我?嫌我要权太多了?
“当然,这只是我的一个想法,也不知道合适不合适?”萧晶连忙补救。
“这事,我再想想,等看过你的汇报方案,我再做决定。”蒋旭君道。
“不过,你的总监位置,看来是跑不掉了。”他笑了笑。
“谢谢老板栽培。”萧晶一副肝脑涂地的模样。
......
汇报会完美通过!
蒋旭君说道:“前期策划部要是早点这么搞,隆信早就走出渝都,争霸全国了。”
“策划部提出这么大一堆想法,总得有人来执行。”
“萧晶,寻找社会资金和招商的事情,就交给你了。”
“人员要是不足,你可以先抽调其他部门的人,或是向人力资源部要人。”
“公司改组后,前期策划部正式升级为产品策划中心,由我直管!萧晶从现在开始,直接向我汇报工作。”
最终,蒋旭君还是被萧晶的才华打动了。
我花了这么大的代价留住这个人,要是不重用他,岂不是浪费?
但是绝不能让张月灵分管萧晶,他门两人的事说不清道不明,万一开夫妻店怎么办?
让其他人分管,以萧晶这个性,估计也压不住他。
干脆就让他在自己的眼皮底下,谅他也掀不起多大的风浪。
其他人并不明白这其中的曲折,都是吃惊的看着萧晶。
尼玛产品策划中心,这是总监的格局啊!而且还是由老板直管!
再有才华,但是萧晶毕竟才只有二十出头啊!
要不是萧晶是个男人,这些人估计会猜测萧晶是不是向老板献身了。
不过,就算是男人,也不是不可以嘛。
满满的恶意,在这一帮高管心中荡漾。