第23章 县长牵线

咱们的五谷香珍藏酒专卖店总算是开业了，为了专卖店可持性发展壮大我们必须有一套科学的用人机制，先请赵总谈谈吧。

    众人点头鼓掌。

    赵总清了清嗓子说：那我就简单得讲一下总部的意思啊，为了让老百姓喝上放心酒、喝上好酒，，我们要紧紧围绕总部的指示和精神开好我们的专卖店。当然了为次五谷香珍藏纪念酒专卖店开业，马总和酒厂都投入了一定的人力物力，啊，这个，这个至于说五谷香珍藏酒专卖店负责人嘛……

    这时萌萌接过话来说：赵总意思啊，就是要在我们中间选一负责人。

    赵总：对，对，选出一个负责人，这个怎么个选法呢？

    马总：就是在大家中间公开招聘一个，你说话这么喜欢卖关子啊。

    赵总：对，对。

    李四化瞪大眼睛问：怎么还公开招聘呢，你们领导看看谁资历老任命一个不就得了。

    张三疯：那是，那是。

    赵总：总部为了使这次招聘公开、公平、公正啊，特别制定出本次竞聘细则，马总，你宣布吧

    马总：从包内掏出一张纸看了看说：公开竞聘五谷香珍藏酒店长细则：

    第一阶段，个人报名阶段，即是谁想当这个店长自己先报名，首先要出于自愿，组织和上级不强求。当然，也不定什么杠杠，不拘一格，不讲资历，只讲工作能力。

    李四化：那第二阶段呢？

    第二阶段，报名人员要公开演讲、答辩，说出自己当店长的优势所在。

    众人：噢。

    第三阶段，是投票阶段，即先根据演讲人的演讲答辩及他们的自身条件，选出自己心目中的店长。

    众人：嘘，那么正规啊。

    还有第四阶段，是组织考察阶段。

    众人：这还需组织考察啊？

    马总：这个组织考察嘛，也就是我和赵总看谁的票多就宣布谁当，大家不要紧张，当然，这个程序还是需要的嘛，不管怎么说，我们五谷香珍藏酒的店长还是属于高级管理层，尽管这个店长只管理了几个人，但他毕竟每个月有250块钱补助的，希望大家还是要慎重的，接下来是自由议论时间，大家自己先考虑五分钟，我和赵总先到办公室休息一下，等会咱们正式报名、演讲、答辩。

    众人：好，好，领导请，领导请。

    萌萌赶忙端起二位领导的水杯跟了出去。

    众人哈哈大笑。

    张三疯：叫我说还报什么名啊，人家李四化是被上市公司淘汰下来的985名校毕业生，既有工作经验，又有理论水平，当然这个管理才能也很重要，我看就让他干这个店长好了。

    李四化：老张，领导不是说了嘛，要我们不拘一格，不分资历嘛，我看呢，张三疯你还是比较称职的，你是从农村小卖部一步一步走到城市的销售，既懂产品，又懂顾客，待人还和蔼。

    张三疯：就是，不像某些人，和大家一块招聘来的，上级还没有宣布就以为自己已经是店长了，除了身材好一点，皮肤白一点，脸蛋漂亮一点，其他还有什么呢？我看见这种人就恶心。