李凡愚随后将电话打给了安宁,那边几乎是瞬间接起。
“你回来了?”安宁的声音有些沙哑,她周围很嘈杂,可以听见很激烈的争论声。
李凡愚一边穿上外套往外走,一边问道:“嗯!你在哪里?”
“我在公司,要是回来了就赶快来一趟吧,大家都在。”
公司的一切都乱了套了,因为刚刚进行改组升级,所以公司内现在吸收了很多新员工。还未经磨合就突然遇到这种状况,他们已经开始慌乱了。
到处都是繁忙一片,李凡愚这个主事人没在,电话又打不通。
潘强从职务上已经脱离了这边,正在被正信动力结构升级的事情缠住。而且就是回来也是徒劳,他在新员工这里没有威信。
王梅梅虽然在关键时刻展现出了一个领导应有的果决,但是她毕竟还只是一个刚脱离校门没有多久的小姑娘。巨大的压力已经压得她透不过气。
本来安宁在电话里听到李凡愚和别的女孩儿在一起,已经狠下心将情丝斩断,一头扎在了实验室上面。她在去茶水间打水的时候,见到躲在角落里啜泣的王梅梅,这才知道出了这么大的事情。
在得知了公司现在的情况之后,她稍一犹豫就下定了决心。不管之前怎么样,不管以后怎么样,至少在现在,要帮那人把眼前的危机度过去!
于是安宁雷厉风行的调整了实验室项目进度,由三学霸临时领着一群师弟师妹进行研究项目,她则来到了公司协助王梅梅着手应对来自四面八方的危机。
首先是拖字诀,在她的建议下,公司立刻发表了声明;表示公司对这则海外报道的事情并不知情,并对真实性抱有怀疑。而且现在当事人仍然在国外,希望各界能给予正信澄清的机会,并承诺在李凡愚回来之后会在第一时间给出解释。
再是杀威棒,她以正信的名义聘请了律师团;对一些有直接证据侵害正信和李凡愚名誉权的出头鸟,闪电般的起诉了一批,警告了一批,进行了一波震慑。
再则就是对新员工的梳理,因为还未真正的融入到正信之中,一些员工在逆境面前表现的相当糟糕,少数人更是直接将困难推给了上司,让高层的管理人员压力猛增。就比如电子商务部门的那个新招的主管,在漫漫而来的恶意评论面前选择了逃避,将麻烦推给了上司。从而失去了最佳的处理时机,导致了公司网站崩溃,电子商务平台被恶评霸占。
这样的人从态度上就有问题,不及时处理,会让这种慢待和推脱像溃疡一样在公司弥漫开来。
于是,在她的授意下,王梅梅召集了所有的中高层管理,一起总结了各自团队中的不足。将事件中明显失职的成员立即辞退。没有李凡愚的同意,这其实是在越权。但是事急从权,在不知道主事人何时归来的情况下,只能用此重典。
这一套组合拳下来,才终于将事情稍稍缓和了下来。
网上的舆论仍然对公司不利,但是至少大多数人在等待观望。一些跳梁小丑见法律武器已经动用,也选择了低调。在经过梳理后,公司好歹恢复了正常的运转。
这整个一系列应急措施做下来,仅仅是发生在五个小时之内的事情。
这就是安宁的能力。
李凡愚到了公司的时候,已经是晚上十点多了,各部门的经理和主管见他回来,立刻感到有了主心骨。
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