整个会议下来,现场的所有人都不敢再对叶子峰轻视,他敢在会议上跟陆总对着干,而且还把陆总给算计了一番,虽然看起来好像叶子峰这一仗稳败,但把创意部的人也拉进去了,这招也是够狠,够强势的,让陈明涛这个老狐狸也不能多说什么。
事情到此,也没有人敢多说什么了,陆亿已经忍不住想要结束这个会议了,他知道自己完败给了这个小子,会议再进行下去,还指不定会出现什么问题。
可就在这个时候,叶子峰再次说话,他看着陆亿:“陆总,在这里我还有一个提议,我想对公司的人事进行调整,我想把林副总监撤下来。”
“因为在这个合同项目的处理上,他作为创意部跟我们对接的人,却在这个事情上严重失职,我建议由我们部门的林天担任创意部副总监的职务,直接跟我对接这个合同项目,林天协助我做这个事情,我觉得他完全能够胜任这个职位。”
叶子峰的话音刚落,众人诧异,没想到再这个时候叶子峰竟然会提出这样的要求,这简直是破天荒,业务部门的经理,竟然想要调整创意部门的人事,这在奥龙广告创立以来就没有发生过的事情。
更别说是一个上任才几天的业务经理,这绝对是非常忌讳的。
创意部自从由陈明涛担任总监,从来就没有任何人会干涉创意部的,就算是陈明涛本人也只能在征求过陆亿的意见之后才会对创意部的人事进行调整。
这时候陆亿看着叶子峰,脸色显得更加的难看了,非常生气。
奥龙广告的总经理,在人事上有着绝对的话事权,而且创意部的陈明涛还有相关的同事都是陆亿一手安排的,可以说每一个人都是他在掌控在手中,现在一个新上任的业务经理,竟然想要动他的核心部门,这绝对是不可能的。
“我不同意,林副总监在创意部一直都有着非常不错的表现,这个全公司上下都是看在眼里的,这么出色的一个创意人员,我们怎么可能就这样把他从现在的岗位上撤下来呢?而且我敢肯定,你提出的这个提议,公司上下不会有人同意的。”
“我觉得你还是放弃这个念想吧!而且就算是人事要进行调整,也不少由你来决定的,你这个提议已经越权了,在这个会议上说这个事情,我认为是完全没有必要的。”陆亿拍了下桌子生气的看着叶子峰。
陆亿摆出了总经理的架子,看着叶子峰也是显得怒气冲天,一下把话给说死了,而且直截了当的就拒绝了叶子峰。
现场的人都看傻了,总经理跟这个刚上任的业务经理竟然在行政会议上上演这么一出惊心动魄的好戏。
要是其他人也许在这个时候就不敢再说什么了,毕竟总经理已经发话了,如果再进行下去的话,那事情就会变得更僵,在以后的工作中肯定会遇到更多的麻烦。
可叶子峰却不是一般的业务经理。
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