第九十三章 成群的离职者

    在请假之后工人们的快速反应就是离职，这是人事部和魏厂长、车间主任都无法控制的。有些本身就不喜欢赵世华那伙人的工人更是想急速跳过去。

    “程助理，我不为难你，这离职申请我放在这儿，什么时候批我什么时候走。”打磨组长带头写起了离职申请

    “孙组长，我们先谈谈怎样？”心书放下手里的其他活

    “其实这也没什么，做得不开心就走，没什么可谈的。”孙明说得很直接

    “我知道你是去哪家新厂，但你不能只看他们的保底薪资，刚建立的工厂靠得住吗？”她很简单的分析到

    “现在不走我也在这儿呆不了多久，趁现在有地方去，所以就赶紧走吧，要不然以后去的地方都找不到。”孙明说的时候有点无赖

    “你这么老实的人我们找还找不到呢，为什么说呆不了多久呢？你想得太多了。”

    “哎，家欣的事有谁说得清楚？”孙明憨憨地站在饮水机旁，掏出一支烟

    他的这句话让心书确有所想，一个问题在她脑子上方转悠，“放还是不放？”如果真像孙明说的呆不下去了，那时怎么办？

    她歹着离职申请，很久才对孙明说：“让我先和魏厂长、兰主任商量后再给你答复行不？”

    孙明对这个期限毫不在意的道：“行呀，反正那边工厂还没开工，你们慢慢商量。”

    心书桌上的离职申请越来越多，一个个都像铁了心似的，没一点商量的余地。

    她提起电话迅速拨出一串号码，很快通了，但她却用力摇了摇电话手柄，“啪啦”一声挂下电话，“这个该死的家伙，电话一直停机，也不打个电话回公司。”

    “小程，谁惹你啦。”正走到门口的魏勇听到心书的骂声，于是问

    “刘经理呀，人一走就停机，也不打个电话回公司，这么多人要离职你说怎么办嘛？”心书比先前更生气了

    “呵呵，还抱怨领导了啊，小心我打你报告。”

    “打就打呀，抱怨了又怎样嘛，领导就有多了不起，就不能有谁抱怨是吗？奇了怪了。”她那不怕得罪人的语气又出来了，也不在乎你是厂长还是董事长的堂哥，反正该说的就是想说

    “呵呵，看来我的事情不敢跟你谈了。”魏勇吸入一口烟，找着桌上的烟灰缸

    心书将烟灰缸递给对面那个烟鬼，道：“有什么事就说。”

    “还是等你把这个事处理后再跟你谈吧。”

    “等我把这事处理完都明年啦，快说吧是什么事。”她指着桌上铺了一层的离职申请，厌恶地看着魏勇

    “哈哈，跟你开玩笑啦，这种事怎么会等你处理完了再说呢，我是来出主意的。”

    “你又有什么鬼点子？”

    “这事儿让赵世华来处理，他那天不是在会上说是保证达到3万套的产量吗？”

    “对，他是这样说的。”

    “那就对了，你直接给他说工人要离职，你担心产量上不了，让他出来处理。”

    “这合适吗？”

    “合适吗？你笨呀？”他白了心书一眼，接着道：“你给他把人放跑了，到时他会把所有的罚款全推到人事部这边，你怎么办？他们的人让他们自己去处理，你等结果。”

    “要是他不出面处理呢？”

    “那就是他的事啦，人走之前你给他说过，要罚款也轮不到你这儿来了。”

    “恩，这一点确实应该注意，要不然责任全在人事部了怎么行。”

    “不过我想他来解决那些工人应该就不会再走了，他会想办法把他们拴起来的。”

    “那我下午就去给他说这事儿。”

    “哎，你不能去说，让生产邦的自己人去说。”看来魏勇的对策来之前就想好了，而且还很连贯

    “为什么？”心书很显然有太多的职场手段没见过

    “这种事被动一点好，以后你会明白的，太过多事或者做得太多对你工作没多大好处。”他丢下那支烟头，又说：“很快他就会知道，那时他自己会出来解决的。”

    心书盯着烟灰缸里还在冒烟的烟头，想努力的明白点什么，但却始终没能想明白。（未完待续）