;只见没过多久后,倪争和分行人力资源部的季总从两侧下车,而从驾驶座下来则是,文静?!
接下来,季总向支行众人介绍了新任行长倪争,然后找到行助君姐做了单独谈话,内容无外乎要好好辅佐倪行长,配合其管理工作等等。
这么一套流程走完,已是11点半。 本以为上午就这么结束,王纯良跟着君姐正准备去吃午饭的时候,突然接到倪争的电话通知,全体市场部人员在会议室开会。
众人带着厚厚的笔记本,早早的在会议室坐好位置,战战兢兢的等待新行长。
由于前世这时候王纯良还在营业厅里趴柜台,他也不知道倪争具体要整什么幺蛾子,不过大概可以猜到对方是要新官上任三把火,通过开会树立威信,建立统治的权威。
等待了大约十分钟,倪争端着茶水杯走进会议室坐在主位。
他环顾一圈,准确的喊出了每个员工的姓名并说出每人在支行负责的业务,看得出来之前是认真做了一番工作的。
倪争喝了一口茶,郑重宣布道:
“三里庙支行长期以来业绩处于全分行落后水平,说明我们支行的管理工作和对人员安排存在严重的问题。
其他虚头巴脑的话我就不说了,第一次开会主要宣布一下新的人员岗位安排。
首先是王行助,主要分管支行零售业务和运营部业务,重点还是放在后者,现在支行每季度柜员差错率实在太高了.”
君姐听完后皱起眉头,对方如此安排算的上是对做公司业务出身的自己的侮辱,王纯良在桌子底下轻拍她的手,示意稍安勿躁。
倪争继续说道:“王纯良,你以后只需主管零售部,不用再兼管公司部了。近期我会新安排一名公司部经理,你配合做好交接工作。”
君姐紧握拳头,忍不住张嘴想要抗议,却又被王纯良在桌下的小动作打断。
“储蓄柜人手不够,李晓暂时调回营业厅”
“我听说支行派驻了一名员工在房管局档案查询处,这个业务还是适合男同志,就换成马小宝吧.”
“.”
“文静,会开车,业务能力不错。放在零售部可惜了,以后就调入公司部负责大客户维护。”
君姐抗议道:“她是分行招聘的定向员工,按规定不能经手公司业务1
倪争摆摆手:“不碍事,文静入职以来工作表现优异,我向季总做了推荐,分行跟她重签了合同,现在她已经是正式编制。”
王纯良礼貌打断道:“倪行长,我对零售部人员安排有异议。如果营业部缺人那就问分行要,我好不容易培养出来的李晓再调回营业部,那我零售部没人啦,按揭业务怎么做?”
君姐:“我下午就问分行运营部再要一名柜员。”
倪行长嘴角露出微笑:“可以,我给你这个自主权,不过我两个条件。”
“第一,一季度零售各项指标必须增长1/3。”
“第二,为了避免你分心,把手里的存量对公大客户交出来吧,我会给你分配新的小客户。”
(本章完)