第八十章 系统奖励（下）

可当成路灯在使用，也可以在家庭和各大作坊里使用。

    这些都是看得见的好处，还有一些看不见的，比如提高生产效率，提高商业繁荣度，降低被夜间偷袭的概率等等。

    这里面，真正堪称“神器”的，还是九真弥勒寺，建成之后可以提高居民百分之一的健康属性。

    众所周知，健康往往是和寿命挂钩的，以当前的预期寿命，提高百分之一就是增加0.9到1.05岁。

    看着不多，但其所代表的意涵却很大，今天有九真弥勒寺出现，明天就会有类似的建筑出现。

    等数量多了，增加的寿命就不是一岁了，而是是十岁、二十岁。

    作为一位“普通人”，刘峰自然是欢迎的。

    而且，九真弥勒寺的覆盖范围只有一万平方公里，大致和钱塘县的面积差不多。

    可以预见的是，以后钱塘县的房价和土地价格将迎来一次暴增，对于人才的吸引力也会大幅提高。

    直接导致的后果就是“良币驱逐劣币”，更多的高端人才来到这里居住、就业，官府可以通过买卖土地和房屋增加财政收入，进而进一步完善基础设施，比如道路和桥梁的铺设、学堂和各级医馆的修建等等。

    等到后期，说不定还会出现类似于“地铁”和“高速火车”这等神物，毕竟连四轮车都出现了，没有什么不可能的。

    脑海中幻想着未来，刘峰心中欢喜。

    将钱塘县建成国都、或者是陪都是他的长期规划，现在也在逐步进行中，比如把低附加价值的养殖场、工坊往其他地区赶，至少要远离作为核心的中部六乡。

    现在有了吸金能力变态的“高科技”产业琉璃灯加工作坊，以及增加寿命的九真弥勒寺，这么做的底气就更加足了。

    将奖励的建造图纸拿在手里，刘峰紧接着召集商鞅前来议事。

    如今的商鞅已经大不同，不仅开始接受商业，就连某些较为宽松的律法，也能容忍，性格也更为通透一些，不似之前那般顽固。

    这种变化也让刘峰大为满意，在他的心目中，商鞅的定位不是改革者，也不是刑部侍郎，而是封疆大吏，甚至是一朝宰辅，性格太硬、不懂变通怎么能行？

    身为管理者，人情练达是最基本的，也就是高智商、高情商，同时要懂变通、具备一定的手腕。

    凡是墨守成规、食古不化的，即便你再有才能，甚至可以增加百分之三十的行政效率，刘峰也不敢放心用。

    顶多担任某个部会次官，比如刑部侍郎，礼部侍郎、吏部侍郎等等，想要成为宰辅、封疆大吏、各部尚书是不可能了。

    以当前的“文官储备”，既有能力又有高明手段的文官还真不多，所以培养商鞅有其必要性。

    好在对方及时反应过来，如今做的还不错。