第四十三章 加班文化

    临近六点，江春水关上电脑刚准备提前开溜就听见里间罗英的电话响了。

    我像只鱼儿在你的荷塘

    只为和你守候那皎白月光

    游过了四季荷花依然香

    等你宛在水中央………

    来电铃声完整地响了一谝，罗英才接了电话。

    “喂?啊?哦!”一通电话下来罗英就只说了三个字。听见她的语气由死气沉沉变得高亢激昂，再由高亢激昂变回死气沉沉，江春水就知道晚上又得加班了。

    果不其然，刚挂完电话罗英就阴沉着脸走了出来，“明天有领导过来检查，今晚都要加班！”

    说完也不管江春水的反应，径直去了隔壁办公室通知其他人加班的事情。

    对待加班这件事情，江春水向来是持反对意见的。在他看来，加班就是无耻的领导和无能的下属共同衍生的产物。八个小时的正常工作时间，已经足够一个员工完成他所承担的工作量了。要是真不够，就是人员配置有问题，该加人增岗了。不过怎么看和怎么做是两码事，在加班已是常态的大环境里，谁要是不识时务的敢跳出来提出异议马上就成了‘没有奉献精神’的典型，被扣上道德败丧的大帽子为千夫所指。

    江春水还在水泥厂工作的时候就经常遇到要加班的问题，不同于政府理所当然命令式的加班文化，企业显然更善于包装。通过鼓吹‘舍小家为大家’之类的奉献文化，把加班与奉献精神捆绑在一起，把剥削劳动者的野蛮行径换上一块“光荣”的牌匾就是他们惯用的伎俩。当加班上升到了道德的高度，那些通宵达旦，夜阑更深，熬神费心，点灯熬油，直“加”得天昏地旋，斯人憔悴，面带菜色的“优秀员工”年终手捧一张“先进个人”的小卡片还志得意满，而单位省下了数以万计的加班酬劳，倒也落得个皆大欢喜的结局。

    网上有段子说，如果让欧洲人加班，那几乎是不可能的;如果让美国人加班，必须认真的给他讲清楚加班补贴和调休等相关政策，他才有加班的可能;如果让中国人加班，有加班补助就早已感激涕零。

    当然，公务员加班是没有加班费的。“人民公仆就应该有奉献精神”，一句话就能让你乖乖收起跟领导提劳动法的念头。尤其是政府机关，无偿加班已然成为了一种充满正能量的特色文化。发号施令者，以一种法盲的姿态，大嘴一张，大手一挥，号令一出，谁敢不尊？他们的底气来自对《劳动法》的不在乎，无知者无畏嘛，他们觉得自己手中掌握的发薪、行政权力足以抵消法律——让你免费加个班儿怎么了，不干，滚蛋，有的是人想干！他们的理论依据是“加班就是奉献”、“加班能考量一个员工的态度”。而“被加班”的普通员工，已经以一种见怪不怪的姿态用麻木来消化这一霸王条款了。当然，麻木中还孕育着反抗，反抗的表现形式是正常工作时间内去“偷菜”玩游戏、聊QQ、上开心网开心。这也是有的单位看似忙忙碌碌，所有员工都累得跟“狗”似的，但最后效率、产能不高，无序加班是重要原因之一。

    江春水正因为深谙其道，才在保险公司凭借着“早到晚走”的作风迅速俘获了领导的好感。

    “我艹！加毛班啊？我晚上有事，没空！”江春水刚重新打开电脑就听见罗琪在隔壁嚷了起来。

    “罗琪！谁没有事啊？我不管你有多大的事，今晚民政办的人都得留下来加班！”罗英也不甘示弱的回吼起来。

    罗琪懒得跟她吵，也就没再出声，低头继续玩他的斗地主。

    见罗琪根本没当回事，陆菲她们几个也都是一副幸灾乐祸的样子，罗英气得七窍生烟又不好发作，只好恨恨的丢下一句“加班是黄新副安排的，谁要是不想加班有本事找他去，别就知道欺负我这个老太婆！”转身就回办公室给领导打小报告去了。

    “还想着说待会去隔壁学校打会儿篮球的呢！”江春水暗叹了一口气，老老实实的待在办公室里等罗英出来分配任务。由于离县城近的缘故，双峰镇上并不热闹，一条老街横贯到底，一个菜市场、几个小卖部和快餐店就构成了整个双峰镇的第三产业。除了一家破破烂烂的小网吧，整个双峰就找不出第二个和娱乐沾边的地方。

    刚到双峰那会，下了班江春水除了窝在宿舍看电影就只能靠同秦婉如煲煲电话粥来打发时间。好在后来林浩发现隔壁的中学有好几个篮球场，政府干部进出学校门卫也不管，所以两人这段时间就时常跑过去同初中生打篮球。

    罗英关门躲在里间打完电话,搬出来一堆材料给江春水，没盖章的审批表、没公示的低保名单，乱七八糟的一大摞，全是这几年民政办欠下的旧账。

    看着眼前堆积如山的需要自己整理的台账资料，江春水也不禁瞠目结舌。

    近年来，政府大力推行无纸化办公，其初衷就是为了节能降耗、提高效率，但落到现实层面却演变成了“信息化要搞，纸质台账也不能丢”的老套路。几年下来，公务员基本上都是人手一台电脑办公，但工作模式却还是几十年前的那一套，纸质材料一份也没见减少，网上审批、电子政务也成了各个政府网站的噱头，点进... -->>
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