第五章 5－1

    兰翘折腾了差不多一个星期终于凑齐了三份CV，其中两份来自msn上酒店业的线人，另一份是宝慧给的。说起宝慧的那档子事，兰翘也不由得不佩服，本来对她那边没存什么指望，偏偏不知道她用了什么方法，硬是把那位九点李绅士的大门给敲开了，比较让人疑惑的是到底是红楼昂贵蛇羹的魅力还是绅士本身散发出的魅力刺激到她。

    李修哲经营的是西餐厅，如果兰翘要到他手上去挖西式糕点师多半会被拒绝，刚好她要的是中式师傅，他便马上兴致勃勃地推荐了一个据说是朋友的朋友的酒店里的厨师。这三个候选人都有十年以上大型酒楼工作经验，手上也都有国家承认的资格证书——千万不要小看烫金封面上的“国家”两个字，这两个字亮得晃眼，和普通厨校的资格认证书有云泥之别，如果把这个拿来与大学毕业证做比较，简直相当于是重点大学和民办大学的区别。

    分别给这三个人打过电话，并且确定他们的意向以后，兰翘这几天来不安的心终于靠了点谱。可是既然已经有了三个不错的候选人，高子谦就只能放到第四号候补里去，她忆起从他家里带回来的那块漂亮又好吃的苹果派，心中隐有歉意，不过她向来不是那种会把私人感情带入工作的人，所以那歉意也只是如同微风里的淡淡烟氤，转瞬间便没了影子。

    结果临到了准备把CV递给欧阳博的前一天，又出了件事儿，酒店线人推荐的其中一名候选人资格证书涉嫌作假，兰翘拿着他的简历反复在专业资格证书鉴定网上核查了三遍，也没能找到和证书复印件上相对应的编号。这种意外情况的发生让兰翘是相当的不爽，本来欧阳博并没要求资格证书这一条，但是没有是一回事，作假又是另一回事，她的职业操守让她不能忽视候选人的品行道德问题，只得忍痛将这名候选人pass掉，于是高子谦顺利从第四名候补荣升到了第三名的种子选手。

    兰翘把资料递上去以后，欧阳博反应强烈，马上便安排了面试，又在面试那天下午电话通知兰翘来远图集团一趟。进办公室的时候，一室阳光正好，秋天里淡金的光线照在欧阳博黑色暗花的薄羊绒衣上，他正倚着落地窗打电话，看到兰翘便指一指沙发，示意让她坐。

    兰翘坐下去听得他在电话里不知对谁说：“头先看到他，我还真吓了一跳，以为是你让他过来跟我开玩笑的，没想到那小子还真不动声色露了一手，倒叫我大跌眼镜。”

    “那你说现在让我怎么办吧？”

    “成！这可是你说的，我该怎么着就怎么着，回头二公子你别找我晦气！”

    兰翘记忆里欧阳博的声音总是微沉，虽然醇绵悦耳却带有一种不容人忽视的威仪，这会听他说话口气轻松，语调里隐含调笑，想必电话那头是个跟他交情颇为交好的人，私人电话她不想听得太多，随手扯了本远图集团的内刊看了起来。

    过了一会欧阳博打完电话在她对面坐下来，心情显得很不错，嘴角带着淡淡笑意：“兰小姐的办事效率比我想象的还高。”

    兰翘连忙正义凛然地回答：“能够为客户提供快速、精准的服务是我的荣幸。”

    欧阳博点了点头，马上便进入正题：“我觉得二号不错，如果可以的话，你明天通知他去医院做一个体检，拿到体检报告让他直接去红楼的人力资源部报道，我会跟下面打好招呼。”

    兰翘马上爽快地说了声好。

    跟一个公司的BOSS打交道比跟HR打交道好的地方是他可以瞬间做出决断，用什么人不用什么人，都是他一个人说了算，旁人没有质疑的余地。兰翘曾经做过一个CASE，候选人完全符合条件，对方公司的HR也相当满意，却被老板打了回票，理由竟然是那个候选人的面向不好。

    HR在电话里很不好意思地对兰翘说：“兰翘，我们老板觉得那人耳后的骨头凸起可见，是相术上说的反骨之貌。”

    兰翘当时气得差点把电话都给砸了，海尔的用人之道是赛马不相马，这破公司却用相书来决定一个高级职位。不过她和那个HR都没办法，出钱的人是大爷，她们想要赚钱，就得由着人家的喜恶来，但是从此之后，兰翘对客户公司最终能拍板的那个人都留了个心眼，不过幸亏还有像欧阳博这种类型的客户，真是她的大爱。

    欧阳博果然一诺千金，把白案师傅定下来以后便叫秘书拿来远图最新的内刊和企业简介等资料交给兰翘，又和她一起重新做了一份详尽的盛世红楼总经理的JOB DESCRIPTION BOOKLET（职位说明书，简称JDB）。

    兰翘一边熟练地提问记录总结一边想：二号是李修哲提供的人选，看来请韦小宝的这段饭是跑不了了……高子谦，果然如意料之内的落选了，有些遗憾……不过那小孩挺招人喜欢，... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读