第36章 生存

考虑，朝正也要精兵简政，才能轻装上阵。十个生产队，每队有一名会计，两队之间还有一名联队会计，最后村部还有一名总会计。

    这些会计看起来都有职有位，掌管财政大权，好象是缺一不可，其实十六人中倒有十五个是摆设，镇里会计站只承认总会计一人。若是由自己辞退，说是为村里好，但大家都一村而住比邻而居，不是这个大爷，就是那个表婶，得罪了谁也不好。

    之前王国军数次三番拜访要将支书位子禅让给李朝正，王国军给人的印象一向是阴狠刻薄，突然间有了君子风范，怎能不让人疑惑呢？

    朝正第一反应就是村部僧多粥少，难以维继了。村支书掌管全村两千号男女老少的吃喝拉撒，是大多数人羡慕的土皇霸主，当初王国军为了做上支书费尽心思，三天两头往连襟家跑，害得刘镇长都打算改换门庭，搬走了事。

    而李朝正却正眼也没瞧得上过这个所谓土皇霸主的职位。支书，看起来好象有说一不二的权威，实际上却无任何点石成金的决窍。李朝正深以为然的是个人私利可以促进公共事业的发展。这年头，没钱谁替你办事？当初自己没钱，连曹伟这小王八蛋都可以拿娶媳妇的事来开涮自己。所以李朝正决不打肿脸充胖子，他要大刀阔斧地改革。

    受过高层政治熏陶的李朝正，有自己的一套理论其础：既然得罪不起诸位，那就让诸位对我感恩戴德。

    李朝正第一招使了个“釜底抽薪”。先借刘北斗之手将原村干部们尽数免职，为以后施以恩惠提供方便。

    第二招“盛情难却”。尽管李朝正已被镇上任命为支书，他还是自编自导了一出现代“劝进”以此显示自己的众望所归，并冷眼旁观谁会从旁觊觎。基层和高层，天壤般的差距。李朝正这一手别说大字不识的孙娟不懂，就是高中毕业的富长也是莫名其妙。

    李朝正的身份地位在行政和组织上名正言顺，就开始寻找自己的左膀右臂。

    “下面我们开始选村长。大家用传统的等额选举还是时兴的差额选举？”李朝正已是大权在握，但面上仍是谦逊谨慎。

    “什么是等额？什么是差额？”堂兄朝元也是党员，在县农机站上班，因为政策规定随女方，所以户口数油关系仍在村里。一早上听朝正说了下午会议的事，就请假回来。

    “朝正，你挺大个小伙，怎么婆婆妈妈的？”脾气暴燥的孙娟又忍耐不住了。

    “等额选举就是有多少位置就有几个候选人，差额选举就是候选人比职位多。”朝正仍旧不紧不慢地解释着。

    “支书，你任命吧，不管是谁，我们都举手通过。”刚才选支书的打击让曹弥半天没缓过劲，现在他明白了自己的分量。

    “好吧，既然大家这么信任，那我就说几个候选人，大家举手表决一下。”见时机成熟，李朝正从口袋里又掏出了一张名单。

    最后选举结果：支书李朝正，副支书骆全，村长李朝正兼，副村长孙传财，妇女主任孙娟，治保主任严二照，团委书记马凤，民兵营长王七弟；大队会计只留一名，王富长；生产队两队设一队长，分别是一、二队队长吴传道，三、四队队长曹伟，五、六队队长马海洋，七、八队队长马小飞，九、十队队长王志刚。

    这之中王七弟本是坚辞不受民兵营长，直言回家种地，李朝正和新任干部们劝说好久，王七弟才勉为其难地上任。

    三四队队长本是李朝元，后改成曹伟。朝元听见自己被宣布为队长，就婉言谢绝说自己每天要去城里上班工作忙。而曹伟听见结果中没有自己，当时就嚎啕大哭。大家看曹氏父子同时落榜，恻隐之心顿起，就劝说曹伟接任三队队长。对这结果，曹弥本是愤怒万分，训斥儿子没有出息，拉起儿子就要夺门而出，后来见众人劝得情真意切，又想男子汉大丈夫能出能伸，自己出局了，好歹儿子还在，就不再坚持默认了。

    新的领导班子确立，朝正讲了几句套话喊了几句口号，大家就喜气洋洋四散回家。朝正留下会计王富长，一起打开办公柜，拿出帐本文件查阅。

    十分钟后，李朝正明白了王国军的激流勇退，也折服起刘北斗的老谋深算。王国军做了十几年支书给剑之村留下了相当于一个中型企业的亏空……五万多元的巨额欠款。