第30章

，不瞒你说，目前还在亏损中。

    我们的新项目，正是共享工作资源，但我们不能做到对每个行业都懂。所以特来请教，关于应聘会计岗位的简历该怎么写，才是让人事部满意的。谢谢！”

    林妲看完后，笑了。

    简历这事五花八门，要说有模板，那也都是大同小异的。人事部满不满意，看的还是有没有拿的出手的案子，履历。

    如果这些都没有，那她只有一个字，难！

    她刚这样想着，秦胜的信息又进来了。

    “你刚从华尔街回来，可能你不太明白，我们国家目前的发展趋势。尤其是刚毕业的大学生，想要找到一份工作，那真的是很不容易。

    想想父母省吃俭用供自己读书，到最后连个工作都找不到，那着实有点无言面对家中父母。”

    “那是因为他们挑三拣四。”

    秦胜没想到林妲这么快就回她的信息了。

    以至于他刚刚敲上的字都给立马删了。

    林妲的这话，没有任何的毛病。

    可感性和理性，本来就是不同又有联系的东西。

    秦胜想了想回道：“他们只不过是想找一份和专业对口的工作而已。”

    “我想这个前提，还有工资待遇不错的情况下吧。”林妲讽刺了一句，继续敲着：“万丈高楼平地起，世上就没有一步到位的好事。

    我刚刚也在文章里提出了，就是华尔街投行的那些工作者，刚去的时候也没几个钱可拿。

    别以为他们穿的光线艳丽，那就一定是有积蓄。也别以为他们千里迢迢的从中国到华尔街，就是因为工资待遇好。

    他们背井离乡，只不过是为了去学一份经验和成长，就是我们所谓的万丈高楼的基石。

    只有基石牢靠了，才能在顶层屹立不倒。

    做投行不行，可以做财务主管，做财务主管不行，可以做会计，做会计不行，可以做出纳，做出纳不行，可以做库管。

    只要降低自己的要求，就没有找不到的活。

    只要每一份工作，都认真的去对待了，就会学到相应的工作技能，而每一份工作都会和咱们的财务人员有所交集，经验就是这么来的。”

    秦胜立马反对道：“就是师傅教徒弟，也还会留一手呢。何况只是工作中的同事。”

    人情淡薄，有时候不是因为人真的淡薄，而是想给自己以后的生活，工作留条路子。

    林妲当然明白这其中的道理，而她想要说的也并非是这个意思。

    她摇了摇头，敲出：“我知道你为什么创业失败了。”

    秦胜睁大眼睛看着电脑屏幕，却迟迟没有下文。

    人都有面子，可敢于直接指出你问题的人，那么她一定是一个理性而又不作的人。

    秦胜这样想着，嘴角扬了扬，问：“愿闻其详！”

    过了十分钟，还是没有任何的消息。

    莫非这只是对方的一个推脱之辞？

    秦胜也觉得自己很好笑，一个搞公众号的人，就算是很有工作和生活经验，但毕竟和自己不熟。

    自己把所有希望都寄托于对方身上，这实在是很不妥。

    关上电脑，秦胜披着外套走出了办公室。