104论功行赏

老板。

    作为一个身在职场的都市白领，有时候的要求真的很低，那就是能被自己的老板理解，并且肯定。

    在boss房里，米兰给卫宗恒泡茶，上好的龙井，掇了一小勺，倒在清透的玻璃杯里，然后用并不是十分滚沸的开水，倾入三分之一浸泡片刻，等翠绿香郁的茶叶散发出淡淡袅袅的清香以后，她才又顺着杯沿儿将水加满到七至八分。

    卫宗恒在boss房的里间，换了一双皮拖鞋，底软，踩在地毯上，轻盈无声。他来到会客的沙发椅上坐下，饶有兴趣的看着米兰给他冲泡龙井茶，嘴里不由“啧啧”的赞叹道：“方法很正确嘛！这泡茶的功夫，你们行政部就属温蒂和你比较地道了。”

    米兰微笑着回答道：“这一些，我本来也不懂，全是温蒂姐教了才会的。”

    卫宗恒提着玻璃杯，送到鼻端，深深的嗅了一口，清香洌人，沉醉了一番，他才开口说起正题，道：“米兰，你来我们明大公司已经有好几个月了吧？”

    “是的，卫先生，算起来大概快四个月了吧！”米兰回答道。

    “嗯这四个月来，你的工作可圈可点，有功有过，总的来说还是比较让人满意的。”卫宗恒咂了一口清茶，继续说道：“我知道你在大学里学的专业是广告策划，现在让你留在行政助理部，那是委屈了你啊！”米兰吃不准他说话的意图，只是很小心的回答道：“没有委屈。我在行政助理部工作的这一段时间内，无论是处事还是处人，都学习到了很多很有用的东西。”

    “呵呵你能这样想是很好的。”卫宗恒淡笑了一声，说道：“不过，从我用人的原则上来讲，既然你是具有专业水平的人才，那么，我就应该要把你用到最最合适、最最好的岗位上面去。”

    米兰没有应声，约摸估计得到卫宗恒的意思是想要把她调回到策划部工作。可是，她一想到自己在策划一部的遭遇，想到姜德龙那帮人对自己排挤、冷落的态度，就有些不寒而。

    果不其然，卫宗恒顿了一顿，又接着说道：“所以，我想要把你重新调回策划部门工作。不过”他饮了一口茶，抬起头，笑盈盈的看着米兰说道：“这一次，我想把你安排在策划二部担任组长一职。你看怎么样？”

    按照卫宗恒的本来意思是不情愿把米兰从身边调离开的，但是，听了张岳言的劝，知道把小姑娘的弦拉得太紧了，适得其反，很容易就会逼得她易换东家。展览会上，广泰的胡永亮虽然与米兰做了初步的接触，但是米兰却并没有答应跳槽，这也恰巧应证了张岳言的猜测。

    为了留住米兰，提拔重用是肯定的。为此，两个人还大费了一番苦心——事先把谭佩文调到策划二部任部长，再把米兰调过去，在他的手下任组长。至于谭佩文这个人，确实也是一着重要的棋子，卫宗恒和张岳言自然懂得如何善加利用。

    米兰对于这样的安排，自然是喜出望外，对于卫宗恒的赏识和重用，也自然是感激万分。他在她心里的形象，也一下子讨人喜欢起来了。